
Über mich
Kathrin Anger



Als qualifizierte Mediatorin begleite ich Teams und Privatpersonen bei Veränderungsprozessen und verbinde strategisches Denken mit Empathie und Klarheit. Mich motiviert die Frage, wie Menschen auch in schwierigen Situationen gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln können. Mein Ansatz ist geprägt durch mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Politikberatung, in denen ich unterschiedliche Interessen zusammenbrachte und Konflikte allgegenwärtig waren – in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit, Wissenschaft und internationale Zusammenarbeit. Wenn Sie eine neutrale Begleitung für einen privaten oder beruflichen Konflikt- oder Klärungsprozess suchen, vereinbaren Sie ein Erstgespräch mit mir und erfahren Sie mehr über meine Arbeitsweise. Alle Menschen sind bei mir willkommen.
Meine Freizeit verbringe ich sportlich mit Tennis, Wandern und Yoga - oder einem guten Buch. Ich lebe in einer Partnerschaft und bin Mutter von 2 Kindern.
Ausbildung:
Fundierte Mediationsausbildung bei der Agentur klären & lösen
Master of Arts, Non-Profit Management & Public Governance
Ablauf einer Mediation
Mediation ist ein strukturiertes Gesprächsverfahren, in dem die Perspektiven aller gehört werden. Eine Sitzung dauert 60 oder 90 Minuten. Ihre zentralen Themen werden mit mir als Mediatorin Schritt für Schritt bearbeitet. In der Regel kann der Konflikte fair und kostengünstig gelöst werden.
Mein Angebot
Ich möchte, dass Mediation möglichst vielen Menschen offen steht und biete ein solidarisches Preismodell an: wer mehr zahlen kann, unterstützt Menschen mit geringem finanziellem Spielraum.

Konflikte am Arbeitsplatz
Mediation hilft, Spannungen im Team zu reduzieren und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Familienkonflikte
Sie ermöglicht es Familien, Lösungen zu finden, die allen Beteiligten gerecht werden.
Zoff in der Nachbarschaft
Mediation bietet einen Raum für offene Kommunikation und einvernehmliche Lösungen.
Vertragsstreitigkeiten
Sie erleichtert die Klärung von Missverständnissen und stärkt die Geschäftsbeziehungen.
Persönliche Konflikte
Mediation hilft, persönliche Differenzen zu überwinden und die Beziehungen zu verbessern.
Team- und Gruppenkonflikte
Sie fördert das Verständnis und die Zusammenarbeit in Gruppen und Teams.
